Studio legale dell'Avvocato Gianfranco Sapia

ANTIRICICLAGGIO: LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIRETTORE DELLE POSTE CHE NON EFFETTUA LE SEGNALAZIONI DI OPERAZIONI SOSPETTE

E' quanto ha stabilito la corte di cassazione con la sentenza n. 30680 del 27/11/2018. Come noto il dlgs 231/2017 pone a carico dei soggetti destinatari della norma l'obbligo di segnalare operazioni a rischio riciclaggio (c.d. sospette). Nel caso esaminato dalla Cassazione, Il direttore di un ufficio postale, pur in presenza di prelievi e versamenti consistenti, [...]

Di |2020-11-12T10:08:02+01:00Ottobre 12th, 2020|Compliance e aziende|0 Commenti

REGISTRAZIONI NASCOSTE TRA “DIPENDENTI” COLLEGHI DI LAVORO, SECONDO LA CASSAZIONE NON INTEGRA ILLECITO DISCIPLINARE MA …

Secondo la Suprema Corte (Cassazione Civile, sez. Lavoro, n. 12534/2019) l'utilizzo a fini difensivi di registrazioni di colloqui tra il dipendente e i colleghi sul luogo di lavoro non necessita del consenso dei presenti, in ragione dell'imprescindibile necessità di bilanciare le contrapposte istanze della riservatezza da una parte e della tutela giurisdizionale del diritto dall'altra e [...]

Di |2020-11-12T10:05:48+01:00Giugno 2nd, 2020|Compliance e aziende, Diritto civile, Privacy|0 Commenti

CHE COS’È IL MODELLO 231 ? LEGGI L’INTERVISTA DELL’AVV. GIANFRANCO SAPIA SUL BLOG DI IMPRESA VDA

Leggi l'intervista pubblicata sul blog di impresa vda, in cui l'avv. Gianfranco Sapia spiega che cos'è il modello 231. https://impresavda.blogspot.it/2016/12/avvocato-gianfranco-sapia-cosa-sai.html

Di |2020-02-09T18:28:21+01:00Marzo 4th, 2017|Compliance e aziende|0 Commenti